| # | Játékos | Születési év | Poszt | Magasság | Súly |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 |
BORSI
Bendegúz Tibor
|
2008 | - | - | - |
| 0 |
DOBI
Máté
|
2009 | - | - | - |
| 0 |
ERDEI
Zsolt
|
2008 | - | - | - |
| 0 |
ERDEI
Tibor
|
2008 | - | - | - |
| 0 |
FüZESI
István
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
GöRöMBEY
Tamás
|
2008 | - | - | - |
| 0 |
GURZó
Milán Attila
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
HALáSZ
Árpád
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
HORNYACSEK
Botond
|
2009 | - | - | - |
| 0 |
JáNOSI
Sándor
|
2008 | - | - | - |
| 0 |
KOVáCS
Benedek Lőrinc
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
KULCSáR
Áron
|
2009 | - | - | - |
| 0 |
LUKáCS
Patrik
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
OLCSáK
Zsigmond
|
2008 | - | - | - |
| 0 |
RáKOS
Tamás
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
SAIN
Benjamin Kristóf
|
2009 | - | - | - |
| 0 |
SZABó-ZSáMBA
Botond
|
2007 | - | - | - |
| 0 |
SZILáGYI
Zoltán Dávid
|
2009 | - | - | - |
| 0 |
TóTH
Szabolcs Gyula
|
2007 | - | - | - |
| Zónák | 2018/2019 szezon | Helyezés | |
| • Gyűrű | 0/0 | 0% | – |
| • Közeli 2 pontos bal | 0/0 | 0% | – |
| • Közeli 2 pontos közép | 0/0 | 0% | – |
| • Közeli 2 pontos jobb | 0/0 | 0% | – |
| • Távoli 2 pontos bal sarok | 0/0 | 0% | – |
| • Távoli 2 pontos bal | 0/0 | 0% | – |
| • Távoli 2 pontos közép | 0/0 | 0% | – |
| • Távoli 2 pontos jobb | 0/0 | 0% | – |
| • Távoli 2 pontos jobb sarok | 0/0 | 0% | – |
| • 3 pontos bal sarok | 0/0 | 0% | – |
| • 3 pontos bal | 0/0 | 0% | – |
| • 3 pontos közép | 0/0 | 0% | – |
| • 3 pontos jobb | 0/0 | 0% | – |
| • 3 pontos jobb sarok | 0/0 | 0% | – |
| Csapat szintű eredmények | Érték | Ell. | Eredmény | Időpont | |
|---|---|---|---|---|---|
| Nincs megjeleníthető adat | |||||
| Játékos szintű eredmények | Érték | Ell. | Eredmény | Időpont | |
|---|---|---|---|---|---|
| Nincs megjeleníthető adat | |||||
SPORTSZERVEZET
Debreceni Kosárlabda Akadémia Nonprofit Kft
4033 Debrecen Százados utca 9
06-20/394-1618
E-mail:
norbert.nagy@debka.hu
SZEMÉLYZET
Vezetőedző:
Czeglédi Károly
Másodedző:
TEREM
Debreceni Egyetem Kossuth Lajos Gyakorló Gimnáziuma És Általános Iskolája
Cím:
-
Férőhely:
150
